Bilindiği üzere iş uyuşmazlıklarının önemli bir kısmında “arabuluculuğa başvuru” uygulamasını dava şartı olarak kabul eden “7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu” 24.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Kanun’daki arabuluculuk ile ilgili değişiklikler 01.01.2018 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Yeni Kanun ile getirilen temel değişiklik, “bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olmasının dava şartı” olarak kabul edilmesi. Böylelikle, önemli sayıda uyuşmazlık mahkemeye götürülmeden, arabulucu ile çözüme kavuşturulmaya çalışılacak.
Arabuluculuğun ne olduğu, hangi uyuşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözümlenebileceği, arabuluculuk usul ve yöntemine ilişkin bilgi vermek üzere Tarsus Arabulucuları 04 Ocak 2018 tarihinde saat 16.00’da Odamız Toplantı Salonunda bilgilendirme yapacaklardır.
KATILIM FORMU: https://goo.gl/xVykDP
