Türkiye’nin en eski ticaret odası olarak 140 yıllık geçmişimizle öncesinde olduğu gibi içinde bulunduğumuz pandemi sürecinde de başta üyelerimiz olmak üzere iş dünyası için imkânlarımız dâhilinde yapılması gereken çalışmaları büyük bir titizlikle yürütmeye devam ettik. Üyelerimizden gelen talep ve sorunları ilgililere ileterek takibini yapıp, sonuçlanmasını sağladık.
Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası olarak, ‘Önce Sağlık’ dedik ve üyelerimiz ile personelimizin sağlığı için tüm tedbirleri alıp, gerekli düzenlemeleri yaptık. Çalışmalarımız kaldığı yerden devam ediyor…
Öncelikle Kurumsal Tedbirlerimizi Aldık…
- Tarsus TSO olarak, sunduğumuz hizmetleri aksatmayacak şekilde çalışma saatlerimizi güncelledik.
- Bina içerisinde teması azaltmak için dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma uygulamaları yaptık.
- Masa ve oturum düzenini sosyal mesafe kurallarını dikkate alarak düzenledik.
- Personel giriş ve çıkışlarındaki parmak okutma uygulamasını kaldırdık. Giriş ve çıkışlar otomatik konumla belirlenmeye başlandı. Personel telefonlarına yüklenen programla tüm çalışanlar temassız şekilde giriş ve çıkış işlemleri yapabiliyor.
- Bina içerisine bilinçlendirmeye yönelik afiş ve görseller astık.
- Bina girişine ve katlara ateş ölçer ve ayaklı dezenfektan standı yerleştirdik.
- Ortak kullanım alanlarına el yıkama ve hijyen kuralları ile ilgili afiş ve görseller astık. Tüm lavabolara doğru el yıkama görsel ve afişi yerleştirdik.
- Üye hizmetlerinin aksamaması ve online olarak yapılması için alt yapımızı tekrar gözden geçirdik. Yeni uygulamalar hayata geçirdik. (Ör. Ticaret Sicil Belgelerinin elektronik ortama taşınması, ticaret sicil gazetesi yayın süresi)
- 6 Mayıs itibariyle mesai saatlerimizi yeniden düzenleyerek normal çalışma düzenimize geçtik.
- Toplantılar ve eğitimlerimizin büyük çoğunluğunu online platformlar üzerinde gerçekleştirdik ve bu düzende devam ettiriyoruz.
- Komiteler ve üyelerimizden gelen talepleri TOBB ve ilgili mercilere ilettik. Takibini yaptık ve taleplerin olumlu yönde sonuçlanmasını sağlayarak iyi uygulamalar hayata geçirdik. (Örn: Sigortacılıkta Statik IP uygulamasının kaldırılması, İnşaat sektöründe otopark yönetmeliğinin uzatılması gibi)
- Kurumsal WhatsApp hattımızdan 15 meslek komitemizi ilgilendiren konularla ilgili TOBB ve diğer kurumlardan gelen bilgileri ve değişiklikleri paylaştık.
- Sosyal medya hesaplarımızı özellikle Mart ve Nisan ayında pandemi ile ilgili bilgilendirmeye yönelik aktif olarak kullandık ve üyelerimize bilgi akışı sağlayarak sadece bu süreçte 110 paylaşım yaptık.
- Üye memnuniyet anketlerini dijital ortamda üyelerimize yönelttik ve çıkan sonuçları yönetim kurulumuz ve ilgili süreçlerle paylaştık. Bu doğrultuda çalışmalar başlattık.
- Üyelerimiz ve iş yerlerinde koronavirüs salgınına karşı alınması gereken önlemler için Dr. Ali Cerrahoğlu’nun desteğiyle bilgilendirici video hazırladık ve youtube üzerinden paylaştık.
- Üyelerimizi kısa çalışma ödeneği hakkında bilgilendirmek için İŞKUR Müdürü Kürşat Dal tarafından verilen uzaktan eğitim düzenledik.
- Üyelerimiz için E-Ticaret/E-İhracat ve pazarlama konularında uzaktan eğitim düzenledik.
Yardım ve Destekler
Bu süreçte Odamız, gerek kendi bütçesinden gerekse iştirakleri aracılığıyla yardım ve desteklerde bulundu.
- İhtiyaç sahibi aileler Tarsus Kaymakamlığı ve Tarsus Belediyesi ile tespit edilerek 2.415 yardım paketi dağıtık.
- Kamu kurumlarına destek amacıyla afiş ve görsel baskı sponsorluğu üstlendik.
- Tarsus Kaymakamlığı’nın Denetim Komisyonu içinde yer aldık. Haksız rekabeti önlemeye yönelik çalışmalar yaptık.
Maske Dağıtımı ve Protokol
- Üyelerimizin mağduriyet yaşamaması adına Tarsus TSO ve Mersin Ticaret İl Müdürlüğü işbirliğiyle 10 ve üzeri işçi çalıştıran üyelerimizin maske taleplerini aldık. Üyelerimize Tarsus İlçe Jandarma Komutanlığı’nda maske dağıtımlarını gerçekleştirdik.
- İmece Tekstil firması ile üyelerimize yönelik indirimli maske satış protokolü imzaladık.
Lobi Çalışmalarıyla Katkı Sunduğumuz Gelişmeler
Tarsus TSO olarak yaptığımız haberler ve en üst düzeyde girişimlerle ticari hayatımız için önemli konularda ve sorunlarda çözüm üretilmesine katkı sunduk.
- Reel sektörün virüs ile mücadelede desteğe ihtiyacı olduğuna dikkat çektik. Yapılması gerekenlere ilişkin hazırladığımız raporu TOBB’a ilettik. Gündeme getirilmesini ve sonuçlanmasını talep ettik.
- Mayıs ayı Meclis toplantımıza TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı, Eski Kalkınma Bakanı ve Mersin Milletvekili Lütfi Elvan’ı konuk ettik. Uzaktan düzenlediğimiz toplantıda üyelerimiz sorunlarını iletti.
- Nefes Kredisi: Oda olarak bütçemiz dâhilinde önemli bir miktarda destek verdiğimiz Nefes Kredisi ve Can Suyu Kredisi devreye girdi. Nefes Kredisi’ne Denizbank’ın ardından Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank’ı da dâhil ettik.
- Vergi mükellefi 65 yaş üstüne izin: Yaptığımız açıklamayla vergi mükellefi olup 65 yaş üstünde olanlar için özel bir izin sistemi getirilmesi gerektiğini vurguladık, ilgili makamlarla görüşmeler gerçekleştirdik. 28 Mayıs tarihinde de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamasıyla 65 yaş üstü vergi mükellefleri işlerine kavuştu.
Sokağa çıkma yasağı kapsamındaki çalışmalarımız
- İşyeri İzin Belgeleri: Uygulanan sokağa çıkma kısıtlaması için yoğun mesai harcayarak gerekli izin belgelerini üyelerimize sağladık, mağduriyet yaşamalarını engelledik.
- Paket Servis: Kısıtlama sürecinde lokantaların paket servis ile hizmet vermesini sağladık.
- Teknik Servis Hizmeti: Aynı şekilde teknik servislerin de hizmet vermesi için kısıtlamadan muaf olmalarını sağladık.
