Page 24 - Tarsus TSO Üye El Kitabı
P. 24

BİRİMLERİMİZ VE HİZMETLERİMİZ
           GENEL SEKRETERLİK

          •  Odanın idari işlerini, iç çalışmalarını ve yazı işlerini düzenlemek ve yönetmek.
          •  Oda  personelinin  çalışmalarını  denetlemek  ve  personele  gerekli  emir  ve
          talimatları vermek.

          •  Yönetim Kurulunca devredilen yetkileri kullanmak.
          •  Kurum adına her türlü lobicilik faaliyetlerinin koordinasyonundan yetkilidir.
          •  Genel  sekreter,  odaya  yükümlülük  getirmeyen,  resmi  makamlarla  veya
          gerçek  ve  tüzel  kişilerle  yapılan  yazışmalarda,  oda  organları  tarafından
          alınan  kararların  yürütülmesine  ilişkin  hususlarda  imzaya  yetkilidir.  Odanın
          faaliyetlerinin sürdürülebilmesi için düzenli olarak gerçekleştirilen elektrik, su,
          telefon, internet, kırtasiye, personel maaş, ikramiye, fazla mesai, tedavi giderleri,
          yemek  bedelleri,  yönetim  kurulu  kararınca  personele  yapılan  diğer  ödemeler
          yönetim kuruluna bilgi verilmek kaydıyla genel sekreterin ve mali idari işler
          sorumlusunun imzası ile gerçekleştirilebilir.
          •  Odalarca  verilecek  belgeleri  düzenlemek  ve  bu  belgelerin  düzenlenmesine
          esas olacak bilgilerin toplanmasını sağlamak.

          •  Organ  toplantılarının  gündemine  ilişkin  hazırlık  yapmak,  toplantı
          davetiyelerinin ve gündeminin üyelere zamanında gönderilmesini sağlamak, bu
          toplantılara ait tutanakları düzenlemek, karar özetlerini tutmak ve imzalamak,
          karar defterlerini, karar özetlerini ve toplantılar için elektronik cihazlarla yapılan
          kayıtları muhafaza etmek.
          •  Oy kullanmamak şartıyla meclis ve yönetim kurulu toplantılarına iştirak etmek.

          •  Organlarca  alınan  kararları  takip  etmek,  sonuçlandırmak  ve  kararların
          gereğinin zamanında yerine getirilmesini sağlamak.

          •  Oda personelinin işe alınması, yükselmesi, ödüllendirilmesi, cezalandırılması
          ve işine son verilmesi konusunda Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.
          •  Personel tarafından yapılan işin doğruluğunu kontrol etmek.
          •  Yapılan tüm işler ile alakalı olarak yasal ve mevzuat şartlarının güncelliğini
          takip etmek ve tüm personeli bilgilendirmek.
          •  Resen  yaptığı  harcamaları  yönetim  kurulunun  onayına  sunmak  ve  haftalık
     24  Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası
         ÜYE EL KİTABI
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29